Integração

A integração é o período em que um novo funcionário aprende o trabalho, as regras e as pessoas — e decide se vai ficar. Bons programas são planejados antes do primeiro dia: o que a pessoa deve saber na primeira semana, o que pode esperar até o final do primeiro mês, quem responde às perguntas e como o progresso é verificado. Esta seção aborda planos estruturados de 30-60-90 dias, integração para equipes remotas, híbridas e por turnos, sistemas de mentoria e de colegas, e os itens obrigatórios — instruções de segurança, proteção de dados, políticas internas — que pertencem aos primeiros dias. Você encontrará checklists, modelos para um plano de treinamento e conselhos sobre como transformar documentos existentes em cursos curtos que um novo contratado pode concluir pelo celular.